Search Repository UNIVERSITAS MH.THAMRIN

Latar Belakang: Pemberian ASI merupakan bekal terbaik bagi seorang bayiuntuk memulai hidupnya sehingga diharapkan semua bayi mendapatkan ASI.World Health Organization (WHO) merekomendasikan pemberian ASI sajahingga bayi berusia 6 bulan. salah satu faktor yang mempengaruhi pemberian ASIekslusif adalah pekerjaan ibu. Salah satu bidang pekerjaan yang ditekuni wanita adalah tenaga dosen. Dengan ilmu yang telah dimiliki hendaknya seorang dosen tetap bisa memberikan ASI eksklusif kepada bayinya.. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui faktor faktor yang berhubungan dengan prilaku pemberian ASI ekslusif. Metode: Jenis penelitian ini adalah analitik dengan pendekatan cross-sectional.Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah Dosen Fakultas KesehatanUniversitas M.H Thamrin yang mempunyai anak usia 6 bulan sampai dengan 5tahun berjumlah 75 orang. Pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan mengisi angket. Teknik analisis yang digunakan, yaitu analisis univariat, bivariat(Uji Chi Square) dan analisis multivariat (Uji Regresi Logistik Ganda).Hasil: Dari hasil penelitian didapatkan bahwa responden yang memberikan ASIekslusif sebesar 50,7%. Pada analisa bivariat diperoleh faktor yang berhubungandengan pemberian ASI ekslusif pada dosen adalah dukungan suami ( p value0,006 ) dan dukungan petugas kesehatan ( p value 0,001). Hasil uji statistik regresilogistik ganda diperoleh faktor yang paling dominan berhubungan dengan Pemberian ASI ekslusif adalah dukungan petugas kesehatan (OR=22,294)