Analisis Kepatuan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Pekerja Di PT. Adhi Karya (Persero) TBK Proyek Pembangunan Underpass Mampang - Kuningan Jakarta Selatan.
Categorie(s):
JURNAL
Author(s):
Yasinta Dewi Kristianti
Tahun:
2017
Nama Penulis:
Abdul Firman, Yasinta Dewi Kristianti, Eka Agustin
Item Type:
Jurnal
Additional Info:
Journal of Health Scientific and Engineering Research, Jurnal Prodi D-IV Teknik Elekrromedik.
Volumei: 03, Agust 2017
ISSN/ISBN:
2621-z2ox
Keyword(s):
Kepatuhan, Penggunaan APD
Abstract :
ANALISN KEPATI]HAN PENGGUNAAN ALAT PELINI}TING DIRI (APD) PADA
PEKERJA DI PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK PROYEK PEMBANGUNAN
UNDERPASS MAMPANG. KUNINGAN, JAKARTA SELATAN
lAbdul Firman, 2Yasinta Dewi Kristianti, Eka Agustin
lProdi D-IV Teknik Elektromedilg Fakultas Kesehatan Universitas MH. Thamrin
?rodi D III Kebidanan, Fakultas Kesehatan Universitas NIH. Thamrin
ABSTRAK
Keselamatan ke{a merupakan faktor penting yang harus diperhatikan dan dikondisikan oleh
pihak perusahaan. Dengan kondisi keselamatan ke{a yang bailq pekerja dapat melaksanakan
pekerjaannya dengan aman, nyaman dan selamat. Berdasarkan Permenaker No. 8 Tahun
t010, alat plindung diri adalahalatyang memiliki kemampuan untuk melindungi seseorang
frm bemmgsi untuk mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat
hja Di dalam Pasal 6 ayat I dijelaskan bahwa, pekerja/buruh dan orang lain yang memasulii
ftmeat kerja wajib memakai atau menggunakan APD sesuai dengan potensi bahaya dan
tisiko. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analitik dan menggunakan desain
penelitian cross sectional, yaittrpengukuran variabel dependen mauprul independen dilaksanakan
satu kali pada satu waktu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 69 responden. Teknik
menentukan besar sampel per unit ke{a adalah Proportionate Stratified Random Sampling.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampling Insidental. Pada penelitian ini,
diperoleh bahwa pekerja yang patuh menggunakan APD sebanyak 51 orang (73,9 %).
Berdasarkan hasil analisa bivariat terhadap tujuh variabel independen, terdapat empat faktor
yang berhubungan, yaitu pengetahuan nilaiP-valtte:0,A29 dan nilai OR: 4,600, sikap nilai
P-value: 0,001 dan nilai OR : 7,333, ketersediaan APD nilai P-value : 0,014 dan OR :
1,486 dan kebijakan P-value: 0,002 dan OR : 7,500. Oleh karena itu, Peneliti menyarankan
rmtuk meningkatkan pengetahuan pekerja secara kontinyu melalui papan informasi K3L,
safety morning talk, toolbox meeting, bulletin board, dan pemutaran slide, mengadakan in
house training, memberikan arahan perawatan APD, sosialisasi kebijakan dan implementasi
sanksi yang tegas dan penghargaan.
PEKERJA DI PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK PROYEK PEMBANGUNAN
UNDERPASS MAMPANG. KUNINGAN, JAKARTA SELATAN
lAbdul Firman, 2Yasinta Dewi Kristianti, Eka Agustin
lProdi D-IV Teknik Elektromedilg Fakultas Kesehatan Universitas MH. Thamrin
?rodi D III Kebidanan, Fakultas Kesehatan Universitas NIH. Thamrin
ABSTRAK
Keselamatan ke{a merupakan faktor penting yang harus diperhatikan dan dikondisikan oleh
pihak perusahaan. Dengan kondisi keselamatan ke{a yang bailq pekerja dapat melaksanakan
pekerjaannya dengan aman, nyaman dan selamat. Berdasarkan Permenaker No. 8 Tahun
t010, alat plindung diri adalahalatyang memiliki kemampuan untuk melindungi seseorang
frm bemmgsi untuk mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya di tempat
hja Di dalam Pasal 6 ayat I dijelaskan bahwa, pekerja/buruh dan orang lain yang memasulii
ftmeat kerja wajib memakai atau menggunakan APD sesuai dengan potensi bahaya dan
tisiko. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analitik dan menggunakan desain
penelitian cross sectional, yaittrpengukuran variabel dependen mauprul independen dilaksanakan
satu kali pada satu waktu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 69 responden. Teknik
menentukan besar sampel per unit ke{a adalah Proportionate Stratified Random Sampling.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampling Insidental. Pada penelitian ini,
diperoleh bahwa pekerja yang patuh menggunakan APD sebanyak 51 orang (73,9 %).
Berdasarkan hasil analisa bivariat terhadap tujuh variabel independen, terdapat empat faktor
yang berhubungan, yaitu pengetahuan nilaiP-valtte:0,A29 dan nilai OR: 4,600, sikap nilai
P-value: 0,001 dan nilai OR : 7,333, ketersediaan APD nilai P-value : 0,014 dan OR :
1,486 dan kebijakan P-value: 0,002 dan OR : 7,500. Oleh karena itu, Peneliti menyarankan
rmtuk meningkatkan pengetahuan pekerja secara kontinyu melalui papan informasi K3L,
safety morning talk, toolbox meeting, bulletin board, dan pemutaran slide, mengadakan in
house training, memberikan arahan perawatan APD, sosialisasi kebijakan dan implementasi
sanksi yang tegas dan penghargaan.